Outplacement

• Stellenabbau oder Umstrukturierung stellen für jedes Unternehmen eine schwierige Situation dar.
• Es gilt, gegenüber den betroffenen und verbleibenden
  Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dem Betriebsrat, den Kunden und der
  Öffentlichkeit richtig zu agieren.
• Die Entscheidung für ein professionelles Outplacement unterstreicht dabei Ihre soziale Verantwortung.
• Durch die Unterstützung eines kompetenten Dienstleisters können die
  mit der Trennung verbundenen Schritte für die Betroffenen wesentlich
  verträglicher gestaltet werden.
• Das Öffentlichkeitsbild Ihres Unternehmens wird dadurch nachhaltig verbessert.
• Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden von uns intensiv
  betreut und während eines Bewerbungs- Coachings und -Trainingsprozesses
  für eine erfolgreiche Bewerbung qualifiziert und aktiv bei der Suche
  nach einer neuen adäquaten Aufgabe unterstützt.

Kontaktieren Sie unsere Verwaltung oder einen Fachstandort.