Outplacement

Outplacement

  • Stellenabbau oder Umstrukturierung stellen für jedes Unternehmen eine schwierige Situation dar.
  • Es gilt, gegenüber den betroffenen und verbleibenden
    Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dem Betriebsrat, den Kunden und der
    Öffentlichkeit richtig zu agieren.
  • Die Entscheidung für ein professionelles Outplacement unterstreicht dabei Ihre soziale Verantwortung.
  • Durch die Unterstützung eines kompetenten Dienstleisters können die
    mit der Trennung verbundenen Schritte für die Betroffenen wesentlich
    verträglicher gestaltet werden.
  • Das Öffentlichkeitsbild Ihres Unternehmens wird dadurch nachhaltig verbessert.
  • Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden von uns intensiv
    betreut und während eines Bewerbungs- Coachings und -Trainingsprozesses
    für eine erfolgreiche Bewerbung qualifiziert und aktiv bei der Suche
    nach einer neuen adäquaten Aufgabe unterstützt.

Kontaktieren Sie unsere Verwaltung oder einen Fachstandort.