VARICON® - Standort Regensburg

Hanns-Wolfgang Wild

Unternehmensberatung für Marketing

Ihr Ansprechpartner: Dipl. Kfm. Hanns-Wolfgang Wild

Wilhelmstr. 15b
D-93049 Regensburg

Tel. 0941/640 90 514
Fax 0941/640 90 515

eMail: hanns-wolfgang.wild@varicon.de
Internet: www.verkaufslearning.de

 

Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung

Ihr Ansprechpartner: Dipl. Soz.Päd. Gaby Wild                                             Gaby Wild

Wilhelmstr. 15b
D-93049 Regensburg

Tel. 0941/640 90 514

Mobil 0162/2162217

Fax 0941/640 90 515

eMail: gaby.wild@varicon.de

 


Hanns-Wolfgang Wild

Studium der Betriebswirtschaft - Diplom-Kaufmann, langjährige berufliche Erfahrung als Verkaufsleiter, Geschäftsleitungsmitglied, Prokurist in verschiedenen Branchen

Seit über 25 Jahren selbstständig als Unternehmensberater und Trainer - spezialisiert auf die Baubranche (Bauunternehmen, Baustoffzentren, Farbengroßhandel & Farbenindustrie)

Aufgabengebiete:

Seminare und Trainings
*NEU*NEU*NEU* --- www.verkaufslearning.de

Unternehmensindividuelle Seminare in den Bereichen Strategie, Marketing, Vertrieb und Verkauf sowie Kundenorientierung und Teambildung

Marketingberatung und Umsetzung

Konzepte zur Vertriebs- und Verkaufsoptimierung und deren Umsetzung

Einführung und Optimierung von Direkt – Marketing, Management auf Zeit, Projektleitung, Prozessdefinition von Vertriebsaufgaben

Durchführung von Workshops u. Moderationen,
Vermittlung von Moderations- und Präsentationstechniken. Coaching von Mitarbeitern (z.B. Verkauf, Außendienst) ?

Gaby Wild

 Diplom Sozialpädagogin (FH),

„Beratung  für Mitarbeiter und Führungskräfte“ 

Psychisch bedingte Erkrankungen dauern im Verhältnis 3 mal länger als andere Krankheitsfälle;jede 7 Arbeitsunfähigkeit ist psychisch bedingt.Egal, ob es um berufliche oder private Probleme geht :

Betriebliche Sozialarbeit unterstützt Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unbürokratisch, niederschwellig und schnell bei der Bewältigung individueller und sozialer Problemlagen. Sie sucht nach nachhaltigen Lösungen und vermittelt bei Bedarf weiterführende Hilfsmaßnahmen .

Gesunde und leistungsfähige Mitarbeiter geben Planungssicherheit und erhöhen spürbar die Produktivität und Innovationsfähigkeit.

 

Ihre Vorteile:

  • Reduktion krankheitsbedingter Kosten
  • Mehr Motivation und Leistungsfähigkeit
  • Verstärkte Mitarbeiterbindung und Arbeitgeberattraktivität: positives Image
  • Verbesserte Unternehmenskultur
  • weniger Konflikte und Fehlzeiten
  • Fluktuation verringert sich
  • Fürsorgepflicht und Wertschätzung des Arbeitgebers
  • Entlastung von Führungskräften in schwierigen Führungssituationen 

 

Nutzen für das Unternehmen und die Mitarbeiter:

 Das Angebot einer  betrieblichen Sozialberatung betrifft auch Ihr Unternehmen, denn Ihr Unternehmenserfolg ist maßgeblich von der Zufriedenheit und körperlichen sowie psychischen Gesundheit Ihrer Mitarbeiter abhängig. 

Individuelle Beratungsangebote und qualifizierte Unterstützung für Ihre Mitarbeiter entlasten und stärken Ihr Unternehmen

Stress, verbunden mit zu hohen Anforderungen und privaten Problemen, psychische oder körperliche Erkrankungen mindern die Leistungsfähigkeit und Motivation Ihrer Mitarbeiter und führen zur Einschränkung der Arbeitsleistung und zu häufigen Fehlzeiten. 

Sie entlasten Ihre Führungskräfte und Personalverantwortliche, indem Sie die Lösung psychosozialer Belastungen in professionelle Hände geben.

Sie sparen Kosten durch geringere Fehlzeiten und reduzierte Fluktuation.

 

Wenn es um Fragen wie diese und ähnliche geht:

  • Konflikte am Arbeitsplatz, mit Kollegen
  • Suchtprobleme, Abhängigkeiten
  • Finanzielle Probleme
  • Versorgung und Pflege von Angehörigen
  • Beziehungskrisen, Trennung, Scheidung
  • Stress, Erschöpfung, Burnout
  • Umgang mit (psychischen) Erkrankungen
  • Gesundheitsfragen
  • Krisen und Notfallsituationen

... dann bietet das umfassende Beratungsangebot schnell, unbürokratisch und vertraulich Hilfe.

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